1.卓有成效的管理者善于用人之长。用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
2.卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。
3.卓有成效的管理者善于用人之长。最优秀的人才是免费的！
4.卓有成效的管理者懂得：要使用好他的时间，他首先必须要知道自己的时间实际上是怎样花掉的。
5.卓有成效是可以学会的。
6.卓有成效的管理者善于用人之长。
7.卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。